В наряде на работу при аккордной системе указывают наименование работы, объем и общую сумму заработной платы. Аккордно-прогрессивная система оплаты труда — это аккордная система с применением сдельно-прогрессивных расценок. Прогрессивные доплаты в этом случае производятся не по показателям выполнения норм, а за сокращение срока выполнения задания по аккордному наряду. Для применения аккордно-прогрессивной системы оплаты труда необходимо организовать точный учет фактических затрат времени работы по выполнению задания, обращая внимание на численный состав бригады и продолжительность рабочей смены (за 1 рабочий день принимается 8 часов работы). Оплату труда рабочих, занятых на строительных машинах, обслуживающих электротехническое, энергетическое, технологическое и производственное оборудование, кроме прямой сдельной системы, ведут по премиальной системе оплаты труда. Но той системе рабочие, обслуживающие строительные машины, кроме оплаты труда по сдельным расценкам, получают премии за содержание машины в работоспособном состоянии и при отсутствии простоев по вине рабочего в течение платежного меся на в размере от 10 до 15% ставки присвоенного разряда, а рабочим повременщикам в размере от 20 до 30% тарифной ставки присвоенного разряда. Повременная оплата труда, как малоэффективная, не имеет широкого распространения в строительстве. При повременной оплате труда рабочие получают заработную плату за количество отработанного времени по ставкам присвоенных им разрядов. Повременная оплата применяется в исключительных случаях, когда работа не может быть учтена и пронормирована. Основными расчетными документами, на основании которых начисляется заработная плата рабочим-сдельщикам, являются наряд и табель.

Комментарии запрещены.

Мандруємо світом